COACHING-ANGEBOTE


Laufbahn- und Kompetenzen-Coaching…

…für Mitarbeitende, die ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial eruieren wollen, sich auf eine berufliche Veränderung oder einen Karriereschritt vorbereiten wollen oder bei ihrer aktuellen Arbeitsstelle entweder über- oder unterfordert sind.

Einzelcoaching (pdf)
Gruppenangebot: Flyer (pdf), Anmeldung (pdf)

Ressourcen-Coaching…

…für Mitarbeitende, welche ein neues Aufgabengebiet übernehmen, sich in ein neues Team integrieren, mit Konflikten zurechtkommen oder das Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie managen müssen (pdf).

Burnout-Coaching…

…für Mitarbeitende, die sich erschöpft fühlen, mit ihren Arbeitsleistungen immer wieder unzufrieden sind und/oder die Belastung nicht mehr bewältigen können. Wir unterstützen und begleiten "ausgebrannte" Personen, um ihr Gleichgewicht dauerhaft wieder herzustellen (Prävention, Begleitung in der Krise, beruflicher Wiedereinstieg (pdf).

Outplacement…

…richtet sich an einzelne oder Gruppen von Mitarbeitende, welche vom Stellenverlust betroffen sind und dabei unterstützt werden sollen, ihre berufliche Zukunft aktiv an die Hand zu nehmen (pdf).

Teamentwicklung und Konfliktbearbeitung …

… für Teams und Arbeitsgruppen.

Wir konzipieren für Sie auch andere Personalentwicklungs-Angebote, welche auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgestimmt sind.


Angebote für Frauen finden Sie unter www.frac.ch.

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